Business Talk

Motivation

Montag, 08.August, 2016

Unsere gesamte Arbeitswelt ist auf Belohnungen ausgelegt. Wer zu besseren Leistungen motiviert werden soll, dem bietet man z.B. ein höheres Gehalt oder einen zusätzlichen Bonus. Doch Wissenschaftler zeigen anhand einer Studie, dass die Leistung dadurch nicht nur nicht gesteigert, sondern oft sogar verschlechtert wird.

 

Quelle: YouTube | Länge: 18:37 min | Untertitel: ja | Jahr: 2009

 

 

Die zwei Quellen der Motivation:
Intrinsische Motivation: 

Der Begriff intrinsische Motivation bezeichnet das Bestreben, etwas um seiner selbst willen zu tun (weil es einfach Spaß macht, Interessen befriedigt oder eine Herausforderung darstellt).

Extrinsische Motivation: 

Bei der extrinsischen Motivation steht der Wunsch im Vordergrund, bestimmte Leistungen zu erbringen, weil man sich davon einen Vorteil (Belohnung) verspricht oder Nachteile (Bestrafung) vermeiden möchte.

Quelle: Wikipedia

 

Der Unternehmer Gary Vaynerchuck hat seine ganz eigene Art, Menschen zu motivieren...